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  亚嵌企业培训过程综述

    亚嵌企业培训是根据企业对产品、项目的技术需求为企业量身定制的培训服务,培训过程分为“培训调研、准备阶段”、“培训实施阶段”和“培训评估阶段”,亚嵌强调培训中各个环节的质量保证。培训前对培训方案进行详细、严格的设计,培训中对各个环节严格实施,每一阶段都要及时地总结,发现问题及时地反馈和纠正,后一阶段的工作必须建立在前一阶段工作成果的基础之上,从而使每一阶段的工作都有可靠的依据,确保培训实施的质量。
    合作请与亚嵌(AKAE)嵌入式研究中心对外事业部联系

联系人:郎铁山
电 话:86-10-62642993 013522941627
E-mail:akaer@akae.cn

1、培训师资
   以有企业所需技术相关产品、项目经验的一线研发工程师、讲师及业内相关领域的技术专家为主体。2、培训费用
   根据企业培训的内容、人数、周期确定。
3、培训内容
   硬件系统:
     · 嵌入式板卡设计;
     · FPGA/CPLD设计;
     · EMC电磁兼容性设计;
     · DSP(C2000,C5000,C6000)高级设计;
     · 高效开关电源设计;
   软件系统:
     · 操作系统移植、应用开发 Linux、RTLinux、Timesys Linux、uCLinux、
        ARMLinux、 VxWorks、WinCE、Nucleus, uCos、eCos、Qnx、Threadx
     · 嵌入式数据库应用开发;
     · 嵌入式图形(MiniGUI,Microwin,QT...)应用开发;

  培训流程
1
培训准备阶段
培训实施阶段
培训评估阶段

客户提出培训需求
实施授课
质量评估
制定初步培训建议书
实施服务保证
学员测试
电话、上门走访,确定培训方案
质量跟踪调查
完善培训
签订培训协议
培训服务调整
双方沟通

《培训服务协议》
《师资授课质量调查表》
《培训总结报告书》
《培训方案建议书》
《学员学习跟踪调查表》
  培训质量保证

     不可否认,对于任何一个培训都严格的按照上述过程实施是不可能的。因此,为了保证培训实施流程的质量,我们会根据具体情况对上述流程进行调整。
在培训过程中出现的任何问题,我们的项目组将通过以下几种方式进行。

     ● 利用《师资授课质量调查表》、《学员学习跟踪调查表》及时发现培训实施过程中关于讲师、课程设置、和服务方面的问题,并制定出详细、可行的改进计划;
     ● 通过与客户的协商来共同制定、完善解决方案;
     ● 举行阶段性的培训总结,加强完善阶段性的培训成果;
     ● 对学员在参加培训过程中出现的各种小问题随时给予解决,并于事后进行备案及通知有关人员。

  典型客户
     航天集团 – 嵌入式Linux普及培训
     总参某部 – 嵌入式Linux普及培训
     美国 Wyse 公司 – 员工入职培训
     珠海炬力集成电路设计有限公司 – MIPS Linux 技术支持
     西门子集团 – 嵌入式Linux开发培训
     意法半导体 – 嵌入式Linux开发培训
     无锡市祥生医学影像有限责任公司 – 嵌入式Linux应用、驱动开发培训
     上海友胜多媒体有限公司 – 嵌入式Linux应用、移植培训
     日立(中国)北京研究开发中心 – 嵌入式Linux应用、驱动、移植培训
     中科院声学所 – 嵌入式Linux移植培训
     爱普生(北京)电子有限公司 – 嵌入式Linux应用、移植培训
     贝尔(北京)通讯设备制造有限公司 – 嵌入式Linux移植培训